• ساختار و سطوح جایزه
  • فرایند ارزیابی جایزه
  • معیارهای ارزیابی جایزه
  • اولین دوره جایزه مدیریت استاد دکتر علی رضاییان
  • کمیته اجرایی و دبیرخانه
    الف) وظایف
     
    - ایجاد هماهنگی بین شورای سیاست گذاری، کمیتۀ علمی و اجرایی جایزه
    - ادارۀ دبیرخانه جایزه تحت یک ساختار منسجم و هماهنگ
    - تهیه و اعلام برنامۀ زمانی عملیات اجرایی دوره های مختلف جایزه
    - نگهداری و بهروزرسانی مستندات اجرایی و گزارشات محتوایی و سوابق جایزه 
    - ایجاد سایت جایزه و به روزرسانی دوره ای آن با امکان پاسخ دهی به مراجعه کنندگان 
    - هماهنگی کلیه فعالیت های کارشناسی مورد نیاز در سطوح جایزه
    - اعلام نیازها و فراخوان های عمومی در مقاطع مختلف جهت ثبت نام متقاضیان جایزه
    - ارائه مشاوره و برگزاری سمینارها و دوره‌های آموزشی برای سازمان‌های داوطلب جایزه 
    - همکاری در تهیه و تدوین گزارشات و نتایج حاصل از ارزیابی ها و ارائه آن به شرکتکنندگان
    -  تدوین، طراحی و برنامه ریزی های مرتبط با تهیه تندیس ها، تقدیرنامه ها و گواهی نامه ها
    - تهیه گزارش عملکرد هر دوره، تحلیل وضعیت و تلاش در جهت رفع نواقص موجود
    - برگزاری همایش پایانی جهت اعطای جایزه
    - انجام مکاتبات و انتشار مستندات، گزارش ها و نشریات جایزه 
     
     
    ب) اعضا
    - آقای داود یاوری